17 sommerstudenter på plass hos Vedal

Denne sommeren har Vedal sitt største kull med sommerstudenter noensinne. De får erfaring fra noen av Østlandsområdets mest spennende byggeprosjekter, tett oppfølging fra erfarne kolleger og ansvar fra første dag. For mange er det første steget inn i en karriere i byggebransjen.

Fordelt på prosjekter som Staffeldtskvartalet, Kystbyen Slemmestad, Ellingsrud skole, Rud videregående skole, Karenslyst Allé 24 og Fiskebrygga møter årets sommerstudenter en arbeidshverdag som er ganske annerledes enn forelesningssalen.

Studentene studerer blant annet bygg- og miljøteknikk, konstruksjonsteknikk, industriell økonomi og arkitektur – fagområder som vil spille en viktig rolle når fremtidens bygg og byområder skal planlegges, utvikles og realiseres. Gjennom sommeren får de erfaring fra prosjekter innen både privat og offentlig sektor, fra nybygg til rehabilitering og transformasjon.

Enkelte av studentene deltar også i Vedals eget sommerprosjekt hvor de jobber med reelle problemstillinger og prosjektdata fra konsernet. Her får de innsikt i hvordan analyse og datadrevet beslutningsstøtte kan bidra til bedre prosjektgjennomføring. En annen sommerstudent er en del av prosjektutvikling i NBS, og får verdifull erfaring med arbeid i tidligfase og utvikling av nye prosjekter.

Felles for dem alle er ønsket om å omsette teori til praksis, få erfaring fra komplekse byggeprosjekter og bygge kompetanse som kan bli avgjørende når de skal velge retning for karrieren.

Ansvar og læring i praksis

Gjennom sommeren jobber studentene tett sammen med erfarne kolleger. Noen deltar i den daglige prosjektgjennomføringen ute på byggeplass og andre i konsernets støtte- og utviklingsmiljøer. For mange er det første gang de får oppleve hvordan beslutninger tas, hvordan ulike fag samarbeider og hvordan prosjekter styres.

De trekker frem kombinasjonen av ansvar og tett oppfølging som noe av det mest verdifulle ved sommerjobben.

– Som student blir du tatt inn i kulturen og får være med på det som skjer. Du får mye ansvar fra start og blir en del av prosjektet på lik linje med resten av teamet, forteller en av sommerstudentene.

Flere forteller at det var menneskene som gjorde størst inntrykk da de ble kjent med Vedal gjennom karrieredager, bedriftspresentasjoner og anbefalinger fra andre studenter.

– Kulturen og miljøet, og at de ansatte snakker så godt om hverandre, var det som skilte Vedal fra de andre, forklarer en annen sommerstudent.

Et innblikk i hele verdikjeden

Årets sommerstudenter er bare ett eller få år unna arbeidslivet. Flere ser for seg en fremtid som prosjektledere, anleggsledere eller fagspesialister. Sommerjobben gir dem en mulighet til å bli bedre kjent med ulike roller i byggenæringen og få et bedre grunnlag for veivalgene som venter etter studiene.

– Sommerstudentene er langt mer enn ekstra ressurser i en travel sommerperiode. De representerer neste generasjon byggledere, prosjektledere og fagspesialister som skal være med på å utvikle fremtidens bygg, nabolag og byer. Derfor er det viktig for oss å gi dem innsikt i prosjektene, tilgang til erfarne fagmiljøer og muligheten til å ta ansvar underveis. Vi tror mye av den viktigste læringen skjer når de får være tett på prosjektene og menneskene som står for gjennomføringen, forteller Anders Hove Vestre, daglig leder hos Vedal Entreprenør.

Flere av studentene trekker frem bredden i Vedal-konsernet som noe av det mest lærerike. Gjennom sommeren får de ikke bare erfaring fra egen rolle og eget prosjekt, men også innsikt i hvordan ulike fagmiljøer samarbeider på tvers av konsernet. Det gir en unik mulighet til å utforske flere karriereveier og få en bedre forståelse for hvor de selv ønsker å utvikle seg videre.

Mer enn en sommerjobb

Gjennom sommeren møtes alle studentene til sosiale samlinger, byggeplassbesøk og erfaringsutveksling. Sommerjobben gir dem muligheten til å utforske roller, bli bedre kjent med bransjen og bygge relasjoner og nettverk på tvers av skoler, prosjekter og fagmiljøer. For noen blir det også starten på et videre engasjement i Vedal.

For Vedal er sommerstudentprogrammet en viktig del av arbeidet med å utvikle neste generasjon fagmiljøer.

– Flere av dagens medarbeidere startet som sommerstudenter i Vedal, og da er det ekstra hyggelig å se de komme tilbake som kolleger som går inn i nøkkelroller og bidrar til å utvikle selskapet videre, sier Vestre.